No âmbito da política de gestão e desenvolvimento de pessoas e equipas, os Serviços de Acção Social da Universidade do Minho (SASUM) organizaram, no passado dia 26 de julho, uma ação de Team Building em que a animação e a boa disposição imperaram e de onde o sentimento de pertença saiu reforçado.

A ação teve lugar no Parque Radical do Monte Picoto, das 14h45 e 18h00 e juntou cerca de 90 trabalhadores. Após a receção do grupo, os participantes foram convidados a formar equipas para a realização das diversas atividades previstas, entre elas, Arco, Alvo Certo, Calhas, Esponjas, Percurso de obstáculos, Jangada, Equilíbrio, Relógio I e II, entre outras.

No final da atividade, que foi muito participada e animada, houve lugar à entrega de prémios às equipas vencedoras, à qual se seguiu um piquenique que convidou ao convívio e partilha à volta da mesa, num ambiente informal e descontraído, mais uma oportunidade para uma excelente interação entre todos.

Agradecendo a adesão dos trabalhadores à iniciativa e reforçando a importância de momentos como aquele para fortalecimento do espírito de equipa, para desenvolvimento de competências relacionais e mesmo para descontração e descompressão de um ano (letivo) de trabalho árduo que agora termina, a Administradora dos SASUM, Alexandra Seixas, aproveitou ainda a ocasião para agradecer ?o empenho e a qualidade com que todos desempenharam as suas funções?, sublinhando os ?tempos desafiantes? que têm sido estes últimos anos, em especial os da era pós-COVID.

Para o próximo ano há mais!!!

Texto: Ana Marques

Foto: Nuno Gonçalves