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Mestrados em Portugal:
Modelos Organizativos e Clivagens de Género
Abordam-se três temáticas centrais: os modelos organizativos dos mestrados, as orientações profissionais e formativas dos mestrandos e as formas de cooperação com exigências familiares e pessoais.
Convida-se à participação e discussão.
Universidade do Minho 31 de Março
Anf. Engenharia II Gualtar, Braga
Programa:
9:30h ? Mestrados em Portugal: evolução e tendências
Equipa do Projecto
10:00h ? Mestrados: considerações sobre o caso da UM
Leandro Almeida (Vice-Reitor UM)
10:30h ? Principais desafios à formação no modelo de Bolonha
Alberto Amaral (CIPES)
11h ? Mulheres na Ciência: o papel da Associação Portuguesa de Mulheres Cientistas
Ana Campos (AMONET)
14h30 ? Mestrados em Portugal: perfis profissionais e clivagens de género
Equipa do Projecto
15h00 ? Política do Tempo e Igualdade de Género em C&T
Luísa Oliveira (CIES/ ISCTE)
16h30 ? Educação, Trabalho e Vida Privada: desafios ou novas identidades?
Maria das Dores Guerreiro (CIES/ ISCTE)
16h ? Tempo e Espaço para elas: Género nos projectos ConVidas e COMpasso
Johanna Shouten (CES/UBI)
(CICS-UM)
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Organização: CICS (Centro de Investigação em Ciências Sociais)
Projecto PIHM/SOC/63481/2005 – “Mestrados em Portugal: Modelos sócio-culturais de persistência entre homens e mulheres”.
(Ana Brandão,Ana Jorge, Ana Marques, Emília Araújo e Sofia Bento)
Apoio: FCT/CICS