“
Com o objectivo de potenciar a empregabilidade e o empreendedorismo, estas sessões dividem-se em três grupos temáticos:
Grupo I – Procura Activa de Emprego; (início 20 de Março)
Objectivos: pretende dotar os(as) formandos(as) de competências e atitudes empreendedoras face à procura de emprego, desenvolvendo conteúdos no âmbito da procura activa de emprego. Serão explorados temas que irão desde os instrumentos da procura activa de emprego/técnicas de procura de emprego, até ao planeamento e identificação dos mecanismos facilitadores para a inserção no mercado de trabalho.
Grupo II – Balanço de Competências; (início 3 de Abril)
Objectivos: permite identificar e desenvolver competências, com a finalidade de dotar o(a) formando(a) de instrumentos que lhe permitam contrabalançar competências pessoais com aquelas exigidas pelo mercado de trabalho. Serão desenvolvidos conteúdos desde a inteligência emocional até à legislação laboral.
Grupo III – Empreendedorismo. (início 17 de Abril)
Objectivos: pretende motivar para o empreendedorismo, através do desenvolvimento de conteúdos em torno das características do(a) empreendedor(a). Serão focados aspectos relativos à constituição de um negócio/ empresa, estabelecendo-se planos de negócios com o intuito de perspectivar a sua adequação e aceitação no mercado.
Estas sessões de formação avançada vão ser realizadas por consultores especializados nas áreas do emprego e da formação, com experiência profissional comprovada no desenvolvimento de estratégias de inserção profissional.